070 598 13 33info@meridiantax.azПн–Пт 09:00–18:00
RU

Взносы на соцстрахование, по безработице и медстрахование 2026

Взносы в ГФСЗ, на страхование от безработицы и обязательное медстрахование в 2026 году: доли работника и работодателя, частный и государственный сектор, примеры расчёта.

Урок 4 / 8~10 минутОбновлено: 26.10.2026
В этом уроке вы узнаете
  • Прогрессивный расчёт соцстрахования
  • Ставки по безработице и медстрахованию
  • Расчёт полных расходов работодателя

Взнос на социальное страхование (ГФСЗ)

В частном секторе взнос считается по частям зарплаты:

Часть зарплатыРаботникРаботодатель
До 200 ₼3%22%
200 – 8 000 ₼10%15%
Свыше 8 000 ₼10%11%

С 2026 года доля работодателя для части свыше 8 000 манатов снижена с 15% до 11%. В государственном и нефтегазовом секторе ставка простая: работник 3%, работодатель 22% со всей суммы.

Взнос на страхование от безработицы

Одинаков в обоих секторах: работник 0,5%, работодатель 0,5% со всей зарплаты.

Взнос на обязательное медицинское страхование

Работник и работодатель отдельно платят одинаковую сумму:

  • Частный сектор (с 2026): 2% с части до 2 500 ₼, 0,5% с превышения.
  • Государственный и нефтегазовый сектор: 2% с части до 8 000 ₼, 0,5% с превышения.
Пример

Частный сектор, зарплата 1 500 ₼

ГФСЗ работник: 200 × 3% + 1 300 × 10%136,00 ₼
ГФСЗ работодатель: 200 × 22% + 1 300 × 15%239,00 ₼
Безработица: 0,5% + 0,5%7,50 + 7,50 ₼
Медстрахование: 2% + 2%30,00 + 30,00 ₼
Полные расходы работодателя: 1 500 + 239 + 7,50 + 301 776,50 ₼
Пример

Частный сектор, зарплата 9 000 ₼

ГФСЗ работник: 200 × 3% + 8 800 × 10%886,00 ₼
ГФСЗ работодатель: 44 + 7 800 × 15% + 1 000 × 11%1 324,00 ₼
Медстрахование (каждый): 2 500 × 2% + 6 500 × 0,5%82,50 ₼
Безработица (каждый)45,00 ₼
Полные расходы работодателя10 451,50 ₼
Пример

Государственный сектор, зарплата 1 500 ₼

ГФСЗ: работник 3% / работодатель 22%45,00 / 330,00 ₼
Безработица (каждый)7,50 ₼
Медстрахование (каждый)30,00 ₼
Полные расходы работодателя1 867,50 ₼
Обратите внимание: в частном секторе доля работника в соцстраховании больше, чем в государственном (при 1 500 ₼ — 136 ₼ против 45 ₼), а доля работодателя меньше. Общая ставка остаётся 25%.

Частые ошибки

  • Удерживать в частном секторе 3% со всей зарплаты: к части свыше 200 манатов применяется 10%.
  • Считать медстрахование в частном секторе с порогом 8 000 манатов: с 2026 года порог — 2 500 манатов.
  • Не закладывать доли работодателя в бюджет.
Проверьте себя

3 вопроса

1. Какая доля работника в ГФСЗ с зарплаты 1 500 ₼ в частном секторе?

2. До какой суммы медстрахование считается по 2% в частном секторе в 2026 году?

3. Какая доля работодателя в ГФСЗ в государственном секторе?

Посчитайте на своих цифрах

Бесплатный калькулятор зарплаты автоматически применяет правила этого урока.

Проверить в калькуляторе

Урок носит информационный характер и не является юридической консультацией. Основание: Налоговый кодекс Азербайджанской Республики и законы о социальном страховании, страховании от безработицы и медицинском страховании в редакциях, действующих с 01.01.2026.

Доверьте нам расчёт зарплаты

Расчёт, отпуска, больничные, декларации и кадровые документы — всё возьмём на себя.

Написать в WhatsApp